改革增添动力,改革释放活力。为了更好地引进、用好、留住人才这个第一资源,近年来,我市坚持党管人才原则,紧紧围绕市委、市政府中心大局,积极探索推进人才发展体制机制改革,全力建设“蔚蓝智谷”和人才生态最优市。目前,全市人才总量达192.1万人,其中,中高级职称人才达37万余人,海外高层次人才8000多人,自主申报入选国家、省“千人计划”分别达75人、198人,有97个高端团队和333名海外高层次人才入选“3315计划”。
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聚焦改革
宁波发挥市场决定作用激发人才创造创业...
宁波秉持“妈妈式”服务理念提升人才发...
宁波坚持党管人才原则凝聚人才优先发展...
重点政策
关于实施人才发展新政策的意见
关于优化人才住房保障的实施细则
关于印发《宁波市领军和拔尖人才培养工...
关于印发《宁波市科技创新团队认定管理...
关于加快推进文化创新团队建设的实施意...
关于印发宁波市鼓励企业引进“海外工程...
改革动态
宁波联手麻省理工学院培养供应链管理人...
借“外智”设工作站填空白补短板——我...
我市在香港举行高端人才对接洽谈会
引进人才“红娘”有奖——我市“放大招...
借长版、补短板,向人才高地要人才——...
正在建设中...