163名省公选干部入围者昨起面试 将按1∶3比例确定考察人选

此次面试试题按照目标岗位素质要求，注重能力考察。面试以结构化面试的方式进行，即每道题目都有针对的侧重点，如有的重点考应变能力，有的重点考决策能力等；考官则根据考生答题是否答到要点进行评分。这也从最大程度上保证了面试的公正性。每位考生的面试时间基本在30至40分钟间。衢州市柯城区区委书记吴国升接受面试后说，今天的试题理论与实际结合得十分紧密，体现了科学发展观、正确的政绩观等平时工作中的导向，能够考察出干部的综合能力。