丁耀民：推进干部工作科学化民主化制度化

丁耀民指出，贯彻落实《干部任用条例》，首先要不折不扣地按《干部任用条例》规定办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，自觉把《干部任用条例》贯彻落实到干部工作的各个环节中去。在干部选拔任用过程中，把政治标准放在第一位，做到按标准定取舍，按德才选贤任能，形成正确的用人导向；做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，使程序成为不正之风不可逾越的屏障。其次，要加大对贯彻执行《干部任用条例》监督检查的力度，以落实群众知情权、参与权、选择权、监督权为重点，进一步加强和改进干部监督工作。建立健全干部监督责任制度，杜绝选人用人工作中的不正之风。他说，为进一步推进干部工作科学化、民主化、制度化，丽水市还将认真总结莲都、庆元、遂昌等3个县（区）委常委会无记名票决制试点工作，并逐步在全市铺开。目前，要抓住各县（市、区）换届的时机，全面推进《干部任用条例》的贯彻执行。