我市市和县（市）区联合竞争性选拔干部笔试开考

据介绍，市直单位副局级职位6道试题，结合了当前我市的中心工作和眼下的热点问题，如怎样当好新任领导干部，如何调动不同干部的积极性，考的是领导科学和行政管理学，具有普遍的现实意义。试题中提到了眼下热门的微博，考的是与网民沟通的能力；出现食品药品方面的突发事件，如何有条不紊地组织应对并迅速有效化解矛盾，考察考生面对公共突发事件的应变能力。试卷针对当前“创先争优”活动提出了领导如何带着真心实意下基层“走亲戚”问题；提出对当前经济转型升级的思路和看法等。最后一道策论题，要求用800字左右回答我市在创建第三轮全国文明城市中，如何建立长效机制和运行机制的问题，非常具有现实针对性。相比起副局级职位的试题，处级职位的试题要求相对来说低一点，但内容也都涉及拆迁等当前热点重点难点问题。