窗口单位和服务行业是党和政府与人民群众之间的 “传感器”,人民群众往往以窗口单位和服务行业积极或消极的变化,来评判整个创先争优活动的成效。晋城市的窗口单位和服务行业针对各自实际,整合服务资源,创新服务模式,让创先争优有“形”:便捷式服务省民时,全天候服务适民需,亲情式服务暖民心。
该市在具有行政审批权的窗口单位全面推行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”机制,对重点企业和项目实行“保姆式”服务,把省市145个重点项目全部纳入审批服务绿色通道。通过预约服务、蹲点服务、远程遥控服务等方式,将服务延伸到8小时以外。公安局开展了“争做阳光警察、争创阳光警队、打造阳光警务”阳光行动,推行便民利民措施50多项,开通了全天候“警务直通车”。市委老干局开设了电子保姆呼叫服务中心,为900多名老干部提供24小时生活帮扶和紧急救助服务。城区建立了社区服务组团135个,帮助群众解决实际困难1680余件。
太原市各窗口单位和服务行业将创先争优活动出发点和落脚点放在让服务对象和人民群众满意上,努力丰富品牌内涵,不断打造社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌。太原精神病医院老年科主任李丽珠带领专业医护团队,开创了全国首家精神病医院创办养老院的先河,填补了社会福利机构不接收老年痴呆、老年精神障碍患者的空白,使“医养结合、爱心护理、临终关怀”的老年护理成为太原市的特色品牌和为老年患者服务的示范服务窗口。
“我们就是从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,从改进服务态度和作风、治庸治懒治散、细化便民利民措施、优化办事程序等入手,着力解决群众反映强烈的突出问题,增强党员为民服务意识,使得创先争优的成效充分体现出来。”汤涛对“三晋先锋在行动”这一创先争优活动新载体充满信心。
创新社会管理夯实创先争优基石
工作有条件、服务有平台、管理有手段
“加强和创新社会管理给创先争优活动提出了新的要求,给我们提出了新的课题,必须坚持民生为本、服务为先,必须夯实基础、充实基层。”袁纯清在山西省为民服务创先争优视频会议上准确分析了创先争优和社会管理二者的关系。
今年以来,山西省以创先争优活动为抓手,进一步厘清基层党组织在社会管理和公共服务方面的职责,强化社会管理功能,让基层党组织在社会管理中工作有条件、服务有平台、管理有手段,更好地发挥创先争优的实效。
襄垣县是山西的产煤大县,近年来在经济快速发展过程中涌现出来不少突出矛盾和问题。创先争优活动开展以来,襄垣县委新设立的社会管理工作部,创新和理顺社会管理的体制机制,着力构建适应新形势、应对新情况的社会管理格局,探索出了一条经济社会全面协调可持续发展的新路子。
县委政法委副书记兼社会管理工作部主任龚建平,对这个新机构带来的新变化很有感触:“我们这个机构成立两年多,成立之初主要是承担着社会稳定信息处置和县委书记、县长公开电话办理的职责。”从开通之日,它就成为“民生直通车”,24小时有人负责接听记录。
随着社会管理工作部的运行完善,如今,这里又陆续新增了综合协调中心、风险评估研判室等部门,人力也相应壮大,获得了“反映问题方便、解决问题权威、回复问题高效”的百姓评价。
来自襄垣县煤管局的老马,工作岗位在社会管理工作部综合协调中心第二调解室,主要负责涉煤领域的纠纷调解。2010年,他与全县十多个职能部门的专职人员一同派驻到此,他们组成5个调解室,按照不同行业专门负责受理调解群众诉求。
对于跨行业问题,襄垣社会管理工作部还发挥联动机制,启动重大问题会商调解、突发事件应急处置等功能,促成矛盾化解。社会管理工作部成立以来,共解决涉及群众切身利益的民生问题2800多件,化解不稳定因素143个,为800余名农民工讨还工资520余万元。
此外,山西已建成了9615个村级组织活动场所,实现了村村全覆盖。山西作为资源大省,村矿矛盾、环境污染等发展带来的问题在基层普遍存在。山西基层党组织和党员干部充分运用当地政治优势和组织优势,在社会不安定因素和矛盾纠纷相对集中的领域,以群众利益诉求为导向,着眼于构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,在创先争优中形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制。
目前,山西已分5期对全省乡镇党委、街道党工委书记全部轮训了一遍,提升基层党组织尤其是基层党组织书记做思想政治工作、服务群众、应对危机等方面的能力,切实担负起基层社会管理和创先争优的领导核心责任。
“创先争优的本质是践行为民宗旨、增进群众福祉。我们要坚持‘创先重在为民、争优重在服务’,在为群众办实事、解难题中体现先进性,让人民群众从创先争优活动中得到实惠,把群众满意不满意作为衡量创先争优活动的根本准则,使创先争优活动始终保持旺盛的活力。”袁纯清说。
(据《人民日报》2011年09月13日18版)
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