七年组工“兵”，一生干部“情”——记象山县委组织员胡世来

“要加强‘退二线’干部的管理，就必须创新工作理念和举措。”通过调研，胡世来说，“很多老干部都有继续发挥余热的想法，那我们就给他们一个发挥的平台。”目前，象山县已制订《关于进一步加强调研员队伍管理的意见》，完善了“退二线”干部的职责、任用、管理和考核制度，并采用双向选择和组织安排相结合的办法，设立县委县政府决策咨询组、企业党建和发展顾问等8个工作组，使他们在企业、农村、社区、重点工程项目、信访维稳等领域发挥了积极作用。同时，为他们设立调研员职级晋升渠道，大大激发了“退二线”干部的工作热情。