关于发挥社区优势做好离休干部“四就近”服务工作的实施意见

离休干部是党和国家的宝贵财富。更好地从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离休干部，发挥他们的作用，是各级党委、政府的重要职责。目前，我市离休干部平均年龄已达80周岁，整体已进入高龄期、高发病期，健康状况日益下降，生活自理能力逐步减弱，生活照料、就医保健、学习活动、发挥作用等方面出现诸多困难，对“四就近”的需求日渐凸显。近几年来，在各级党委、政府的关心重视下，逐步开展了离休干部社区“四就近”服务的探索和尝试，受到了广大离休干部的欢迎。为了给离休干部“四就近”提供更多更好的服务，有必要在社区医疗保健服务工作的基础上，进一步发挥社区优势，延伸服务手臂，创新服务模式，逐步构建起以社区党组织为依托，以社区服务为载体，单位、社区、家庭相衔接的离休干部高龄养老服务体系，这既是新形势下做好老干部工作的新要求，也是政府职能转变和构建和谐社区的一个重要内容。各地各部门要充分认识发挥社区优势做好离休干部“四就近”服务工作的重要意义，把它纳入社区建设的重要内容和社区党建的工作目标，同步部署，同步推进，逐步探索出符合我市实际的离休干部社区“四就近”服务工作机制和模式。