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鄞州区:构建精准高效多维度助企体系

时间:2022/7/18 19:09:17   来源:宁波组工  点击:1978

  鄞州区聚焦助企纾困,立足区域实际、产业特点、企业现状,依托经济专项调研、人才创业平台、全域党建联盟等载体,高起点优政策出方案,高标准推进度抓落实,全力以赴稳经济、促生产,保障全区企业发展向前向好。

  开展一线“大行动”,铸好助企“强引擎”

  一线调研“见行动”。牵头开展“经济高质量发展”干部专项调研。该调研深入全区22个镇街和12个重要经济职能部门,通过双向评议、个别谈话、实地走访等方式,直插一线找准问题、督人促事、以考促干,精准掌握相关单位和干部在面对复杂困难形势、确保经济“半年红”中的担当作为和具体表现。组织开展“百企大调研”“聚智战疫”等行动,牵头解决融资、场地、人员等难题30余个,先后服务解决279家企业困难需求。服务企业“有创举”。牵头开展“千名干部助企纾困”行动,区级层面精准选派147名以退二线干部为主体的助企联络员,帮助企业抓好疫情防控、政策帮扶、诉求帮解、安全生产等工作;镇(街道、园区)层面,灵活采取“一对一”或“一对多”的方式选派助企服务员,特别对监测预警亮红灯企业进行助企服务员全覆盖。

  优化人才“大链条”,打好助企“强心针”

  平台带就业。通过提档蝶变大学生(青年)创业园等青年双创平台建设,引进180余名高层次创新人才,孵化、培育科技创新企业1000余家。宁波“三个阿姨”家政互联网平台被国家发改委确立为“互联网平台+小微创业单元”的典型案例,目前已带动就业超16万人。品牌育专才。深化“技能鄞州”大赛品牌建设,推行“以赛代评”、“以赛促训”,开展全区技能人才技能大比拼,激励技能人才在竞赛中锤炼提升。组织人才专员深入重点镇(街道)宣传企业职业技能等级认定、职业技能培训补贴等相关政策,扩大政策知晓度和辐射面。一季度全区培训各类职业技能人才1万余人次,新增技能人才3638人。

  深化全域“大联盟”,织好助企“保障网”

  强行业引领。全省首个人力资源服务行业党委于6月17日正式成立,行业党建联盟“益企?鄞未来”活动同步举行,全力助推行业壮大快、企业发展好、人才成长优。目前全区已集聚300余家具有领先优势的人力资源机构,年均保持34.7%的营收增速,2021年度该行业营收已突破300亿元。强整链提升。高标准组建五乡动车、云龙品鲜等6个链式党建联盟,用党建串起“上下游产业一条龙”。如欣达集团党委做“龙头”,带动电梯产业链党建联盟内86家下游企业开展组织联建、技术升级,各联盟企业发挥各自产品、技术、资源优势,进行共建共享。疫情期间,联盟成员宏大电梯面临供货暂时中断,为此联盟发布“紧急应援通知”,联系到联盟内的一家工厂,重新开模设计,生产样品,确保项目按期顺利推进。

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