鄞州悉心培育“红色工匠”

　　3年至5年时间内，在产业工人中新发展1000名左右的入党积极分子、预备党员队伍，培育创建10家左右“双强党员工作室”，每年新培养评定的工匠、技能大师中党员比例不低于20%并逐年提高，新发展的党员中两新组织产业工人比例超过50%……

　　近日，鄞州区发布首个产业工人队伍建设“鄞领工匠”，同步成立产业工人“鄞领服务联盟”，12个区级部门、7家企事业单位和7家社会组织齐发力，推出“鄞领赋能”服务清单首批105项服务，打出了培育打造“红色工匠”的“组合拳”。

　　产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，更是创新驱动发展的骨干、制造强国战略的先锋。作为工业强区和产业工人队伍建设改革省级试点地区，鄞州坐拥工业企业近2万家、产业工人40万人，“鄞州制造”的金字招牌享誉全国。

　　“如何进一步弘扬劳模精神和工匠精神，引领建设知识型、技能型、创新型劳动者大军？这一次，我们希望借着‘不忘初心、牢记使命’主题教育的东风，进一步加强党建工作对产业工人队伍建设的引领，为产业工人成长和企业‘党建强、发展强’赋能护航，掀起产业工人一心向党、向党靠拢的热潮。”鄞州区委组织部相关负责人说。

　　一方面，“鄞领服务联盟”重点探索推进两新组织党员职工素质提升行动，致力于为产业工人和两新组织提供集约化、组团式精准服务，打通教育培训、技能展示、创新创效等服务渠道，不断提升党员职工的政治素质和业务技能，为引领激励产业工人继续奋斗创造良好环境。

　　另一方面，鄞州区邀请了优秀党务工作者俞复玲、宁波党建名师董国福、宁波市律师协会副会长徐立华、宁波舟山港高级技师胡耀华等15位“红色匠师”、公益律师、技能导师，为全区产业工人队伍配备强大后援团。

　　据悉，为进一步加强产业工人尤其是党员队伍建设，鄞州区委组织部还会同有关单位，制定了《产业工人队伍建设“锋领鄞匠”行动计划》，着力建设一支“德才兼备、素质优良、结构合理、创业创新”的新时代两新组织党员人才队伍，推动主题教育走深走实。

　　“作为产业工人，我们要牢固树立‘幸福就要奋斗’的价值观，听党话跟党走，撸起袖子加油干，为实现中国梦添砖加瓦，不断凝聚起推动鄞州高质量发展的澎湃动力。”培罗成集团设计部经理、首席设计师王振宇说。