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8月份大型开放式组织生活方案

时间:2017/7/31 14:09:19   来源:宣传信息电教处  点击:14737

鄞州区百丈街道潜龙社区大型开放式组织生活方案

  百丈街道潜龙社区是个无物业的敞开式老社区,老年人多,失业、外来务工等特殊群体较为集中。为更好地解决社区建设中存在的问题,增强社区居民的参与意识。潜龙社区小巷公议会以公议会的形式,定期召集党员代表、居民代表及专业人士对社区治理中存在的重大问题进行讨论、商议和解决。让居民对社区事务从“议论纷纷”转变为“纷纷议事”,共同解决社区内存在的问题,促进社区发展。

  一、活动内容

  1、固定时间召开。固定每月10日为“小巷公议日”,议事会召开形式采取户外公议、实地调查、室内讨论等相结合的形式,所有环节都允许居民群众列席参加。

  2、论题主要范围。小巷公议会的公议主题主要来自于社区人大代表和廉政工作室收集的来信来电来访、包片联户社工“一日两巡五访五问”中搜集的社情民意、社区民情观察员反馈的热门话题和焦点问题等。

  3、推行“3+2议事法”。“3”即针对在议事项,一是由议事代表说事,介绍议事内容;二是由议事队伍议事,通过正反观点对比议、共识观点论证议、分歧观点反复议等形式,积极为公议事项出谋划策;三是由社区社工理事,由社工结合公议结果明确下步举措,并和相关责任主体做好对接跟进。“2”即针对前一次公议的事项,一是由居民代表评事,发表对公议结果的意见建议;二是由议事队伍查事,报告相关事项办理进展和情况。

  4、每项公议结果,都在社区回音壁中进行公布,居民如有不同观点意见,可通过社区公议信箱进行反馈,使得居民对社区事务从“议论纷纷”转变为了“纷纷议事”,有效激发了社区居民的参与意识。

  二、活动时间

  2017年8月10日(周四)13:00—16:00,统一到潜龙社区居家养老服务中心会议室参加活动。

  三、报名方式

  报名请联系徐静,联系电话:87753507;报名截止日期为8月9日,组织生活最多参与人数为70人。


奉化区浙东滨海红色教育基地大型开放式组织生活方案

  为严格落实“三会一课”和固定组织生活日等制度,奉化松岙和裘村两镇打破行政区划限制,以宁波市示范性开放式组织生活基地为平台,整合两镇内红色党性教育、基层生活体验、生态绿色发展等分散资源,建立浙东滨海红色教育基地,以“追随信仰、感知力量”为主题,开发适应于党员组织生活日活动、“两学一做”学习教育、红色教育夏令营等的团队素质教育产品,不断增强党员组织生活的实效性和感染力。

  一、活动内容

  以“三会一课”、固定组织生活日等为基础,把凸显红色文化内涵为主线,推出“党性锤炼+互动实践+团队熔炼”等系列活动,主打“红+绿蓝古”四色教育节点,把奉化滨海的山海文化、古村文化、民俗文化、渔耕文化等有机结合,促进体验组团式发展。红色经典教育线路根据党员群体需求以一日和二日活动为主。并设有菜单式活动线路根据季节推出相应课程,日程可从一日到多日不定,团队可根据教育目的自助选择活动线路。

  1、“红色教育+党性锤炼”。把松岙红色文化园、卓兰芳纪念馆、卓恺泽故居和墓地、马头红色印迹馆作为红色教育基地,成为寻找红色记忆的主阵地,开展参观展厅、观看影片、重温誓词、理论学习、专题教育、缅怀先烈等活动,组织发动宁波周边基层党组织到此开展主题党日活动。

  2、“红色教育+互动实践”。把参观新农村发展建设、马头和王家山古村民俗体验、浙东滨海农渔事体验、浙江船厂高端智造参观等作为互动实践的重要载体,把党员教育与基层生活有机结合,邀请参加活动党员为基层发展提供好的经验和建议。

  3、“红色教育+团队熔炼”。以户外拓展等体验点为延伸,推出红军活动、野外行军、古道寻踪、海岛求生、鱼排拓展、炊事班的故事等各类团队熔炼活动,使党员教育与团队精神培养有机结合,形成完善自我、共同进步的良好氛围。

  二、活动时间

  2017年8月25日(星期五)9:00—11:00,统一到奉化区裘村镇黄贤村(憬慢别院)参加活动。

  三、报名方式

  报名请联系毛建光,可电话预约(88518320)或直接至奉化区裘村镇黄贤村(憬慢别院)预约;报名截止时间2017年8月23日,组织生活最多参加人数为50人。


鄞州区首南街道培育全科型干部“理论调研深1°论坛”

大型开放式组织生活方案

  “理论调研深1°论坛”是首南街道党工委精心打造的机关党组织生活活动。该论坛于2010年正式启动,已逐步成为培育街道全能型干部的温床,深受基层干部欢迎,并成为街道对干部综合考量和评价的重要平台。

  一、活动内容

  论坛主要面向机关干部、村居党支部负责人和村居后备干部,在每月机关固定党组织生活日开展。论坛主题围绕年度部门创新工作思路和要点,由主讲人自定选题,配以多媒体课件,进行畅谈演说,既讲理论政策,又讲工作想法。街道党工委通过探索逐渐建立起了以学习调研、论题申报、方法试行、共识推广等为主要流程的一整套从理论学习到实践锻炼的全科型干部培养方法体系。

  1、课题调研先行。每季度,街道党工委下发参考调研课题和《首南街道党员干部调研课题申报表》,各基层党支部完成课题申报,并结合工作实际展开调查研究,半年度完成课题调研,做好开讲准备。

  2、论坛交流。每期论坛由3-4名干部主讲,主讲人结合年度工作要求,围绕各自线上的工作实际,主要谈想法,明确如何做,讲求务实,要接地气,不空谈、不讲大道理。主讲人演说完毕后,由分管班子成员或科长进行点评,与会人员进行提问,形成良性互动。

  3、推广试行。经过评审,对于可操作性强、对全局有指导性的论题,在工作领域或是全街道率先进行推广使用。自论坛开办以来,已经涌现了如“首南服务”、“18小时无缝式”巡查管理网络、“贴身式”联村居工作模式等诸多创新性工作理念和方法举措,经完善后逐渐被运用到首南建设和管理方方面面,有力促进了“五好”服务型街道建设。

  二、活动时间

  2017年8月25日(周五)13:00—16:00,统一到首南街道17楼大会议室参加活动。

  三、报名方式

  报名请联系王洁菁,联系电话:82818927;报名截止时间8月18日,组织生活最多参加人数为90人。

官方微博:宁波组工港城先锋 官方微信公众号:宁波组工(nbzgwx)
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