7月份大型开放式组织生活方案

慈溪市党群服务中心打造“四位一体”

大型开放式组织生活方案

　　为深入贯彻中央、省委、宁波市委和市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，严格落实“三会一课”和固定组织生活日等制度，以宁波市示范性开放式组织生活基地为平台，创新推出党性锻炼、党员孵化、素质提升、志愿服务“四位一体”的开放式组织生活，不断提高党内组织生活的实效性和吸引力，提振与释放党员正能量，激发基层党组织和党员的生机和活力。

　　一、活动内容

　　以“三会一课”、固定组织生活日等为基础，融入党建工作新思维、新载体，推出“党性锻炼+党员孵化+素质提升+志愿服务”等四大系列活动，由慈溪市委组织部编制活动“菜单”，各基层党组织班次“点单”，市党群服务中心落实“买单”。

　　1、“组织生活日+党性锻炼”。以“两学一做”学习教育为主题，以慈溪党史党建“红色展厅”为主阵地，把对“红色”的记忆、追寻和传承作为组织生活日的精髓，开设“参观一处展厅”、“聆听一堂党课”、“开展一次互动交流”、“重温一次入党誓词”、“观看一部红色电影”等标准化主题党课教育系列活动，组织发动基层党组织到市党群服务中心开展主题党日活动。

　　2、“组织生活日+党员孵化”。以孵化培育党员队伍骨干为重点，依托“党建智慧谷”、党群微信微博、红色书吧、党员创业“加油站”、远程教育“中心课堂”等新媒体、新手段，加强基层党务工作者业务培训、党员志愿者技能培训和积分管理、返乡大学生党员教育管理、党员创业帮扶等工作。

　　3、“组织生活日+素质提升”。以红色讲坛为载体，依托司法、教育、科协、卫生等部门的资源，建立教育师资库，开设健康养生、科普教育、普法维权、艺术欣赏、技能培训等方面讲座，组织开展周六开放日体验活动，发动党员群众到市党群服务中心学习交流。

　　4、“组织生活日+志愿服务”。以党员志愿者品牌队伍为主体，以党员志愿者“服务月”和“服务日”为载体，深化普通党员“先锋义行”行动，组织开展治水剿劣、文明劝导、环保植绿、健康义诊、便民利民、爱心帮扶等志愿服务活动，组织引导党员在服务群众、服务中心工作中充分发挥先锋模范作用。

　　二、活动时间

　　2017年7月8日（周六）9:00—11:00，统一到慈溪市三北大街181号市党群服务中心参加活动。

　　三、报名方式

　　报名请联系叶青，可电话预约（63981356）或直接至慈溪市党群服务中心前台预约；报名截止时间2017年7月7日，组织生活最多参加人数为50人。

鄞州区百丈街道潜龙社区

大型开放式组织生活方案

　　百丈街道潜龙社区是个无物业的敞开式老社区，老年人多，失业、外来务工等特殊群体较为集中。为更好地解决社区建设中存在的问题，增强社区居民的参与意识。潜龙社区小巷公议会以公议会的形式，定期召集党员代表、居民代表及专业人士对社区治理中存在的重大问题进行讨论、商议和解决。让居民对社区事务从“议论纷纷”转变为“纷纷议事”，共同解决社区内存在的问题，促进社区发展。

　　一、活动内容

　　1、固定时间召开。固定每月10日为“小巷公议日”，议事会召开形式采取户外公议、实地调查、室内讨论等相结合的形式，所有环节都允许居民群众列席参加。

　　2、论题主要范围。小巷公议会的公议主题主要来自于社区人大代表和廉政工作室收集的来信来电来访、包片联户社工“一日两巡五访五问”中搜集的社情民意、社区民情观察员反馈的热门话题和焦点问题等。

　　3、推行“3+2议事法”。“3”即针对在议事项，一是由议事代表说事，介绍议事内容；二是由议事队伍议事，通过正反观点对比议、共识观点论证议、分歧观点反复议等形式，积极为公议事项出谋划策；三是由社区社工理事，由社工结合公议结果明确下步举措，并和相关责任主体做好对接跟进。“2”即针对前一次公议的事项，一是由居民代表评事，发表对公议结果的意见建议；二是由议事队伍查事，报告相关事项办理进展和情况。

　　4、每项公议结果，都在社区回音壁中进行公布，居民如有不同观点意见，可通过社区公议信箱进行反馈，使得居民对社区事务从“议论纷纷”转变为了“纷纷议事”，有效激发了社区居民的参与意识。

　　二、活动时间

　　2017年7月10日(周一)13:00—16:00，统一到潜龙社区居家养老服务中心会议室参加活动。

　　三、报名方式

　　报名请联系徐静，联系电话：87753507；报名截止日期为7月7日，组织生活最多参与人数为70人。

海曙区横街镇“红色信仰”

大型开放式组织生活方案

　　在新形势下，为更好的贯彻执行党的各项方针政策，弘扬宣传党的艰苦历史，进一步提升党员党性修养，为党员提供更优质的学习交流平台，结合“两学一做”活动,利用横街地理、人文优势，特制定横街镇“红色信仰”创意组织生活策划方案。

　　一、活动内容

　　横街镇“红色信仰”创意党组织生活的课程设计以“四红”为主线,即红色讲堂、红色拓展、红色精神、红色体验。通过“四红”体系，系统的为广大党员提供点、线、面相结合的课程内容。

　　1、红色讲堂

　　加强新形势下党员的党性教育和党性修养，是每一名党员的必修课，通过红色讲堂的多种教学模式，多项教学内容，全面提升党员综合素养。

　　2、红色拓展

　　团队活动培养积极的沟通心态，加强相互理解和信任，促进组织的高效沟通；建立团队合作精神，了解团队沟通障碍，促进有效沟通；理解团队的意义，提升团队核心竞争力，激发团队激情，提升团队执行力。

　　3、红色精神

　　通过红色教育，深刻领会红色精神的内在实质，同时通过实践行动—志愿服务，传承红色精神，把奉献、关怀带给社会的弱势群体，能在一定程度上汇聚成一股强大的社会暖流，再次感受到党性温暖。

　　4、红色体验

　　通过田间、竹林里耕种、收获，体验农村特色弄湿生活，让学员们真情融入农村，深入了解农民的所思所想所盼；通过亲手制作竹木艺、稻草艺来提升实践操作能力，体验感受农村传统文化（结合时令组织相关活动）。

　　二、活动时间

　　2017年7月20日（周二）8:00—15:00，统一到横街镇人民政府参加活动。

　　三、报名方式

　　报名请联系王娜，联系电话88271397或15057458768；报名截止时间：7月16日，组织生活最多参与60人。

鄞州区首南街道培育全科型干部“理论调研深1°论坛”

大型开放式组织生活方案

　　“理论调研深1°论坛”是首南街道党工委精心打造的机关党组织生活活动。该论坛于2010年正式启动，已逐步成为培育街道全能型干部的温床,深受基层干部欢迎，并成为街道对干部综合考量和评价的重要平台。

　　一、活动内容

　　论坛主要面向机关干部、村居党支部负责人和村居后备干部，在每月机关固定党组织生活日开展。论坛主题围绕年度部门创新工作思路和要点，由主讲人自定选题，配以多媒体课件，进行畅谈演说，既讲理论政策，又讲工作想法。街道党工委通过探索逐渐建立起了以学习调研、论题申报、方法试行、共识推广等为主要流程的一整套从理论学习到实践锻炼的全科型干部培养方法体系。

　　1、课题调研先行。每季度，街道党工委下发参考调研课题和《首南街道党员干部调研课题申报表》，各基层党支部完成课题申报，并结合工作实际展开调查研究，半年度完成课题调研，做好开讲准备。

　　2、论坛交流。每期论坛由3-4名干部主讲，主讲人结合年度工作要求，围绕各自线上的工作实际，主要谈想法，明确如何做，讲求务实，要接地气，不空谈、不讲大道理。主讲人演说完毕后，由分管班子成员或科长进行点评，与会人员进行提问，形成良性互动。

　　3、推广试行。经过评审，对于可操作性强、对全局有指导性的论题，在工作领域或是全街道率先进行推广使用。自论坛开办以来，已经涌现了如“首南服务”、“18小时无缝式”巡查管理网络、“贴身式”联村居工作模式等诸多创新性工作理念和方法举措，经完善后逐渐被运用到首南建设和管理方方面面，有力促进了“五好”服务型街道建设。

　　二、活动时间

　　2017年7月28日（周五）13:00—16:00，统一到首南街道17楼大会议室参加活动。

　　三、报名方式

　　报名请联系王洁菁，联系电话：82818927；报名截止时间6月29日，组织生活最多参加人数为90人。