三是在带头加强党性修养、改进作风上深化拓展。结合深入学习实践科学发展观活动,进一步突出加强党性修养、改进作风这个主题,带头贯彻落实胡锦涛同志提出的“六个着力”要求,从组工干部教育培训、培养锻炼、选拔任用、考核评价、纪律规定等各方面提出明确要求,制定具体措施,建立健全组工干部加强党性修养和作风养成的制度和规范。
四是在提高素质、增强能力上深化拓展。抓住提高素质能力这个关键,大力加强学习型机关和学习型干部队伍建设,帮助广大组工干部树立全局眼光,增强辩证思维,丰富知识储备,掌握过硬本领,进一步提高服务科学发展的能力,着力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。
五是在提高组织工作满意度上深化拓展。把提高组织工作满意度尤其是干部选拔任用工作和防止纠正用人上不正之风的满意度,作为衡量活动成效的重要依据,坚持走群众路线,开门搞教育,扩大组织工作的透明度;充分运用民意调查结果,深入分析影响组织工作满意度和选人用人公信度的主要因素,有针对性地研究制定具体办法和措施,不断提高“三服务”水平,努力实现“两满意”。