华建敏：深入贯彻落实十七大精神 更好实施人才强国战略

华建敏充分肯定了党的十六大以来人事工作取得的显著成绩。他说，在党中央、国务院的领导下，人事部门按照科学发展观的要求，全面落实人才强国战略，不断丰富和完善中国特色的公务员制度，积极稳妥地推进机关事业单位工资收入分配制度改革，进一步加强人才队伍建设，圆满完成军转干部安置工作任务，开创了人事工作的新局面。

华建敏指出，党的十六大以来的人事工作实践，深化了我们对中国特色社会主义人事工作规律的认识，为我们认真贯彻落实党的十七大精神，牢牢把握新时期新阶段人事工作发展大局积累了有益的经验。必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领人事工作；必须把握人才成长规律，更好实施人才强国战略；必须坚持党管干部、党管人才原则，振奋精神、奋发有为做好人事工作；必须坚持改革创新、求真务实，扎实推进各项人事工作。当前和今后一个时期，人事工作要统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，完善公务员制度以及机关事业单位工资收入分配制度，统筹抓好各类人才队伍建设，全面推进事业单位人事制度改革，深化职称制度改革，同时，进一步做好高校毕业生就业和军转干部安置工作。

华建敏强调，各级政府要加强领导，统筹规划，切实把人事工作摆上重要议事日程。各级人事部门要深入学习贯彻党的十七大精神，切实转变职能、转变作风，公道正派、廉洁自律，不断做出新的贡献。

 

(据 《人民日报》 2007-12-16 第04版 )