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舟山市委组织部机关部署“作风建设年”活动

时间:2007/4/28   作者:管理员

4月20日,市委组织部召开机关全体干部大会,部署开展“作风建设年”活动,要求部机关全体干部职工进一步加强和改进作风建设,树立和展示新时期组工干部的良好形象,为舟山“以港兴市、全面跨越”提供坚强的组织保证。市委常委、组织部长张兵对部机关开展“作风建设年”活动提出了具体要求。

前一阶段,部机关及时向全体同志下发了关于“作风建设年”活动的学习资料,制定了《中共舟山市委组织部关于开展“作风建设年”活动的实施方案》。张兵在动员会上指出,要提高认识,切实增强开展“作风建设年”活动的自觉性和主动性。这次在全省范围内开展的“作风建设年”活动,对组织部门提出了很高的要求,一方面,我们要按照省委、市委的部署,牵头抓好在市、县(区)领导班子中开展的“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动;另一方面,组织部门自身也要开展好“作风建设年”活动,决不能以活动组织者自居而放松对部机关活动的要求。要切实把“作风建设年”活动作为组织部门加强自身建设的一项重要内容,力求抓紧抓实抓出成效。一方面,要充分认识到,开展“作风建设年”活动,是组织部门巩固和发展换届工作成果,进一步履行好职责,积极投身于“以港兴市、全面跨越”伟大实践的重要载体。另一方面,要充分认识到,开展“作风建设年”活动,是组织部门加强自身建设,进一步树立公道正派形象,真正建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门的有效途径。
张兵指出,要顺应时代要求,正确把握部机关开展“作风建设年”活动的基本要求。这次部机关开展“作风建设年”活动,加强组工干部队伍作风建设,需要突出把握以下三个重点:
(一)突出以人为本的理念,不断增强为党员干部人才服务、为基层服务的自觉性。一要谦虚诚恳,端正服务态度。组织部门作为在各级党委领导下负责党员、干部、人才管理的部门,就要为舟山“以港兴市、全面跨越”提供坚强的组织保障、干部保障和人才保障。这种管理的责任、保障的基础更多是要体现在服务上。我们要保持清醒的头脑,决不能盲目产生优越感,让人感到高高在上、架子老大、难以接近,而要更加注意摆正位置、谦虚诚恳、平等待人,以良好的服务塑造组工干部特有的人格魅力,赢得党员干部、基层群众的信赖和支持。对下级部门和基层的同志,要多体谅、多关心、多支持,特别是对来部机关办事的党员干部和群众,要满腔热情地接待;在和其他部门商量工作和考察干部时,要尊重别人,以谦和的态度对待别人,决不仗势压人、借机谋利;其他部门需要组织部门支持的,要主动配合,积极协助,做到不推诿、不拖拉;对事关干部群众切身利益,大家呼声比较强烈的事,要主动研究,千方百计寻求解决的方法。二要完善机制,提升服务层次。不断建立完善各项服务机制,是提高整体服务水平的根本途径,也是我们加强先进性长效机制建设的重要内容。近年来,部机关就优化服务手段、提高服务水平先后制定出台了一些制度,对这些制度,要继续坚持和完善。比如,要进一步坚持部机关限时办理制度、首问责任制度和窗口岗位AB岗工作制度,不断改进工作作风,优化机关服务,提高办事效率,方便基层群众;比如,要进一步完善部长接待日制度、领导干部回娘家恳谈会制度、组织部长约谈制度等,不断搭建不同层次、不同对象、多种形式的沟通交流平台,从而获取完善服务机制的各类信息;比如,要进一步落实信访事项办结制,在提高信访事项办结率和群众满意率上下功夫,增强组织工作的透明度和开放度,不断扩大党员、干部、群众对组织工作的知情权、参与权、监督权,使组织工作更好地与各方面的意愿相一致;比如,要进一步落实部机关干部谈心谈话制度,及时掌握部内同志的思想动态,有针对性地做好工作。三要践行宗旨,落实服务责任。我们想问题、办事情、作决策都要着眼于调动广大党员、干部和知识分子的积极性,多为他们办实事、做好事、解难事。对他们遇到的实际困难和问题,以及一些正常合理的要求,要在政策允许的范围内,尽可能地帮助解决。要坚持深入基层、深入群众,注重调查研究,了解真情,体察民情,切实把人民群众的愿望体现到组织工作的各个方面。要不断推进部领导、党小组、“暖促”干部与渔农村新社区、困难群众等结对的工作,切实关心生产生活困难的党员、群众。要继续落实“三真”,关心和爱护基层干部,支持他们做好各项工作,满腔热情地为他们排忧解难。全体机关干部要重视调研工作,养成调研习惯,每年要安排一定的时间下基层调研指导工作。要充分发挥组织部门的优势,针对党员、干部和基层群众反映比较集中的一些困难和问题,注重从政策层面加以研究解决,使我们的服务惠及更多的党员、干部和群众。
(二)树立争先有为的意识,始终保持昂扬向上的精神状态。一要常怀事业为重的责任心。组织部门的工作是业务性、政策性很强的工作,无论是干部工作、组织工作还是人才工作,都要把握一系列的政策体系和操作程序,而且这些工作的关联性又很强,如果我们对政策把握不全面,操作程序不规范,组织部门在党建工作上牵头抓总的权威就会受到严重影响,组工干部的公道正派形象就会大打折扣。这就需要我们充分认识肩负的重大责任,本着对党的事业极端负责的态度,自觉把做好本职工作作为一种神圣的事业和庄严的职责,坚持事业为上、责任为重、工作为先,聚精会神干事业,一心一意抓落实,真正把心思凝聚到事业上,把精力集中到工作上。组织工作大事多、要事多、急事多,尤其需要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,关键时刻能够拉得出、打得响、打得赢,在用心想事、用心谋事、用心干事的实践中体现每个人的人生价值。二要常怀敢为人先的进取心。人生要有理想,事业要有目标,只有敢为人先、争创一流,才可能争领先、打头阵。每个人都要保持一种执著的追求,树立敢为人先、敢于超越的勇气,强化争创一流的意识,只有这样才能在新的起点上实现新的跨越,开创新的业绩,争取新的领先。我们在工作中要做到标准更高一些,考虑更细致一些,安排更周密一些,作风更严谨一些。要坚持从小事抓起,从点滴做起,对每项工作、每一个环节,都要一丝不苟、严抠细抓、精益求精,高起点定位,高标准要求,高质量落实,不遗余力地干好每一件事、干成每一件事,积小胜为大胜,从而推进整体组织工作再上新台阶,进一步提升我市组织工作在全省的影响力。三要常怀知足常乐的平常心。心态,顾名思义是指个人的心理状态,说到底是一个人对生活的态度问题。对于组工干部,我们工作的意义很大程度上在于发现人才、选拔人才,把一个个干部推上领导岗位,在这一过程中,组工干部更要有耐得寂寞、吃得清苦、甘为人梯的精神。如果没有一颗平常心,没有良好的心态,我们的心情就容易浮躁,我们的工作就会受到干扰,并进而影响朋友交往、家庭幸福和生活质量。只有在个人的名誉、地位、利益等问题上保持一颗平常心,对个人得失才能想得透、看得淡,在工作中才能保持一如既往的精神状态。要正确对待个人的成长进步,对组织常怀感激之情,对他人要见贤思齐,努力做到淡泊名利,荣辱不惊,知足常乐,这是一种人生境界。当然,真正做到这一点很不容易,但是我们每个人都要努力去追求。从某种程度上讲,这也是一种考验。
(三)展示公道正派的形象,坚持良好的职业道德和高尚的精神追求。一方面,要树立公正的用人观,坚决抵制在选人、用人上的不正之风。选好人、用好人是公道正派的必然要求。要做到这一点,关键在于树立正确的用人观。在考察干部时,要认真贯彻党的干部路线方针政策,坚持用好的作风选人,广泛走群众路线,深入细致地了解干部的德才表现,全面客观地评价干部,实事求是地反映干部考察情况,尤其是对一些重要情况要如实汇报,不弄虚作假,不隐瞒事实,不无中生有,不夸大其辞,不搞先入为主,坚持看本质、看主流、看发展,真正把德才兼备、群众公认、实绩明显的优秀干部选拔出来。要坚持原则,实事求是,敢于讲真话、讲公道话,敢于抵制各种不正之风。干部问题是很敏感的问题,要重申并强调“五条禁令”:严禁在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相;严禁“跑风漏气”,泄露酝酿讨论干部任免的情况;严禁听信、传播、散布干部人事方面的小道消息;严禁为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员;严禁插手基层和部门的干部选拔任用等相关工作。另一方面,要不断加强自身修养,做一个作风正派、情趣高尚的人。坚持公道正派,关键在于不断提高个人修养,保持高尚的精神追求。“是非明于学习,名节源于党性,腐化止于正气”,学习是加强自身修养的重要途径。面对组织工作日益繁重的任务,我们要常有本领恐慌之感,自觉成为勤奋好学、学以致用的模范,不断用新知识、新思维来丰富自己,提升自己。有些干部把学习和思考看作苦事,视为畏途,避之唯恐不及,在浑浑噩噩中毫无作为;有些干部千方百计挤出时间来学习、思考,以求知与思考来疗俗、来治愚、来冶情、来养气,积累了知识营养,提高了个人修养。提高自身修养,还在于培养高尚的情趣。情趣、爱好就像一面镜子,可以折射一个人品位修养的高低。作为组工干部,我们的一言一行,一举一动,都会受人关注,如果不慎择爱好,就可能为其所累。情趣爱好是一把“双刃剑”,把握得好,能够陶冶情操,丰富生活,提高修养;把握不好,就可能玩物丧志,爱好反成“祸媒”。所以,我们要培养健康的情趣、爱好,追求积极向上的生活方式,坚决抵制低级庸俗的生活方式,以良好的个人修养来修炼公道正派的品质。
张兵强调,要加强组织领导,努力把部机关建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。开展“作风建设年”活动,是当前部机关加强自身建设的一件大事。要按照“务求实效、群众满意、走在前列”的要求,认真抓好落实,切实抓出成效。一要从严要求,努力做到“标准更高、要求更严、效果更好”;二要加强领导,确保作风建设各项要求落到实处;三要统筹兼顾,切实做到两不误、两促进。我们要以开展“作风建设年”活动为契机,大力弘扬新风正气,大兴求真务实之风,突出工作重点,勇于探索实践,注重资源整合,加强督促检查,扎实推进各项工作落到实处,为“以港兴市、全面跨越”,建设富强、文明、秀美、和谐的新舟山作出积极的贡献!

 

(据《舟山党建网》)

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