海曙区委组织部部务会成员带头实践“五个一”引领部机关“作风建设年”活动深入开展

一是开展一次学习交流会。部机关召开“作风建设年”学习交流会，部务会成员结合自身实际，对照要求，就自己思想、工作作风转变的做法及体会进行交流发言，并对自身作风建设作出承诺。通过学习交流，进一步提高对加强领导干部作风建设重要性的认识，更好地推动组织工作创新深化发展。

二是深入一次联系点。部务会成员率先垂范，深入联系点，广泛征求对部机关、组工干部以及党建、组织工作的意见建议，带头转变思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。同时，深入社区加强指导，帮助、指导社区理清工作思路，协调解决社区建设中的矛盾和问题。区委常委、组织部长毕东华、副部长宋雁等先后到白云、江厦街道开展社区党建工作调研，就党员教育管理服务工作和党员志愿者队伍建设进行面对面地指导。

三是带头讲一次党课。部务会成员带头讲党课，宣传市、区党代会精神，讲解市、区今后五年党建工作任务，分析当前城市党建工作面临的新形势、新问题，提高干部对开展“作风建设年”活动的认识，推动“作风建设年”活动深入开展。4月28日，毕东华到白云街道为街道全体党员、社区书记、副书记、楼群支部书记代表及“两新”组织党支部书记党员上党课，受到了基层干部的欢迎。

四是开展一次谈心活动。部务会成员在调查摸底的基础上，充分掌握组工干部思想动态，集中1周时间对各自分管科室的干部进行谈话交心，发挥思想政治工作的优势，帮助干部职工提高思想认识，放下思想包袱，为活动开展创造良好条件。

五是开展一次走访慰问。结合“联万家、送温暖”活动，深化部务会成员联系群众制度，开展一次走访慰问，在向困难群众送去救助金、生活必需品等基础上，认真了解他们的思想状态和生活、工作中的困难，进一步掌握群众需求，加强“送温暖”的针对性。