网站导航
北仑区“六个下功夫”提升村级班子服务新农村建设的能力
时间：2006/6/6 作者：管理员
北仑区以巩固和扩大农村先进性教育活动为契机，从六个方面下功夫，解决村级班子结构不合理，战斗力不强等问题，努力增强村级班子服务新农村建设的能力。
一是在科学选任村干部上下功夫。在选人导向上，变选“稳当不出问题”的人为选综合素质高、帮带能力强的致富带头人；在选人视野上，变在少数党员干部中选人为着重从大中专毕业生、退伍军人、回乡青年中选人；在班子配备上，全面考虑干部的性格特点、致富带动能力等各项条件，变注重选任个体素质高的人为注重配备整体功能强的班子。
二是在提高村干部素质上下功夫。一方面，经常性开展村干部培训，以多分类指导、少以会代训为原则，把领导讲理论和专家讲技术结合起来，把典型经验介绍和实地参观结合起来。另一方面，大力实施“一村一名大学生”工程，努力提高村干部的整体素质。
三是在调动村干部积极性上下功夫。实行村干部报酬绩效考核挂钩制，把示范村建设和新农村建设结合起来，给予资金扶持和政策优惠，鼓励、支持兴办村办企业，发展壮大村级集体经济，提高村干部经济待遇。实行村干部养老保险、离任生活补贴等制度，切实消除村干部的后顾之忧。大力塑造先进典型，大张旗鼓表彰、宣传先进村干部的优秀事迹，推行“升级培养”工程，不断提高村干部的政治待遇和社会地位。
四是在充实村级后备干部上下功夫。采取定期培训、村支部岗位锻炼等形式提高后备干部综合素质，全力把农村经济型人才、农村科技型人才、农村领导型人才分别培养成党员、乡村组干部、致富带头人，为村级干部储备人才。
五是在整顿薄弱村上下功夫。加强对各村村级经济建设的指导和投入，打造党建工作亮点，尤其抓好村班子和党员队伍建设，以此带动和辐射其他村。同时，对少部分薄弱村采取联点领导、点长、联村干部重点帮扶的办法加以整顿，着力提高村班子战斗力。
六是在村干部权责界定上下功夫。一是理顺乡镇（街道）和村班子的关系，以制度的形式确定村班子职权职责，做到应该由乡镇（街道）部门履行的工作职责，不转嫁给村级。二是在市、区农村指导员的帮助下，理顺村党支部和村委会的关系，明确村支部和村委会工作职责和权限，建立起相互协调、相互支持、相互监督的工作机制。三是理顺村支书和其他干部的职责，让每个村干部各司其职，各负其责，使人人有担子、个个有压力、大家有动力，从而提高班子的整体战斗力。
宁波组工
港城先锋
宁波组工（nbzgwx）上一篇：鄞州区坚持“三心”创新推进新农村建设工作机制[06-12]
下一篇：村民服务中心为新农村建设添亮点镇海“农民会所”次第开花[06-04]
相关要闻
- 多予少取放活实施千村扶贫大理示范村带动新农村建设...[10-07]
- 象山县农村指导员以“四个抓手”扎实推进新农村建设[09-12]
- 北仑区联村干部“三到位”服务新农村建设[09-06]
- 文明风吹黄河口（建设新农村）——山东东营统筹城乡精...[07-15]
- 姚志文、邬和民赴余姚梁弄调研联镇带村工作强调抓住机...[07-07]
