二、认真组织群众满意度测评工作。群众满意度测评是确保先进性教育活动真正成为群众满意工程的一个重要环节。各地要按照有关文件要求,借鉴试点工作经验,认真制定科学合理的工作方案,尽快启动测评工作,力争在4月底前完成。具体要把握好以下几点:一是测评内容的设计系统性,即要有利于客观反映先进性教育活动的真实情况,有利于准确表达广大干部群众对先进性教育活动的总体评价。二是要注重参加测评代表的广泛性,参与面要尽可能广一些,有利于比较全面地反映各方面的意见、建议和情况。三是要注重测评形式的灵活性,采取群众代表评议、在群众中随机抽样调查为主,也可采取其它适当的有效方式。四是要简便易行,力戒形式主义,把关注点放在进一步了解民意、查找问题、深化整改上。五是市委巡回检查组和督导组要配合各县(市)区党委搞好测评工作,通过适当方式了解群众对先进性教育活动的评价,并将情况及时进行反馈。
三、认真做好先进性教育活动的总结、表彰工作。今年“七一”前,中央和省委都将开展纪念中国共产党成立85周年活动,对先进性教育活动进行总结,同时表彰一批先进集体和个人。我们要充分认识搞好先进性教育活动总结及表彰工作的重要性,切实把这项工作做好。一是关于总结工作。主要是第三批先进性教育活动的总结和整个先进性教育活动的总结,要突出重点,实事求是,全面客观地反映整个先进性教育活动的做法、特点和成效,深刻总结提炼所创造的成功经验,为进一步加强党的先进性建设提出意见和建议。二是关于表彰先进工作。市委将评选市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,并在此基础上向省委推荐。各地各部门要及早安排,认真做好本级先进评选工作,并按规定向市委推荐各类先进。
四、以乡镇换届为契机,进一步加强乡镇领导班子建设。一是要提高认识,高度重视。与以往相比,这次乡镇换届,干部人事制度改革、领导班子配备改革和农村综合配套改革同步推进,面临着许多新情况新问题,提出了新的更高要求,必须高度重视,超前谋划,精心准备,周密部署,确保换届工作顺利实施。按照省委要求,市委决定在余姚进行试点。二是要把握总体时间要求。这次乡镇换届工作全市总体上要求在9月底左右基本完成。各地要在6月底前将乡镇领导班子调配到位,在9月底左右基本完成乡镇换届工作。三是要选好配强领导班子。要高度重视党委主要领导的选配,特别注意选拔政治上强、民主作风好、领导经验丰富、能够驾驭全局、清正廉洁的优秀干部。为贯彻执行中组部[2006]3号文件,市委专门制订了《关于加强乡镇党政正职队伍建设的意见》,各地要在换届工作中抓好贯彻落实。四是要注意统筹安排。乡镇党代会、人代会代表与县市区党代会代表、人代会代表的选举,乡镇领导班子调配与县市区相关人事安排考虑等,要注意上下衔接、同步考虑。五是要积极探索创新。要对扩大党内民主、改进党委委员候选人提名方式、普遍实行“公推”提名、普遍建立乡镇党代会闭会期间的代表活动制度、探索创新党代表的选举办法、改进和完善代表候选人提名方式、适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例、代表候选人预备人选在一定范围内进行公示等问题,进行新的探索。
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